11 Οφέλη που υποστηρίζονται από δεδομένα από προγράμματα ευεξίας υπαλλήλων που πρέπει να γνωρίζετε

πρόγραμμα διαλογισμού-στο-γραφείο-ευεξίας

Τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων φαίνεται να προσφέρουν προφανή οφέλη. Υπάρχει γενικά η ευημερία, καθώς και η υγεία, ευτυχία … Και την επιδίωξη περισσότερης ευτυχίας;



Με άλλα λόγια, μπορεί να είναι εκπληκτικά δύσκολο να διατυπωθούν συγκεκριμένα οφέλη από προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων, ειδικά από επιχειρηματική άποψη. Ωστόσο, αυτό ακριβώς πρέπει να κάνετε αν θέλετε δημιουργήστε μια σταθερή θήκη για ένα πρόγραμμα σκέφτεστε να εφαρμόσετε.

Αποτυχία να κάνετε ένα ισχυρό επιχείρημα και το βήμα σας προς τους βασικούς φορείς λήψης αποφάσεων θα μπορούσε να αξίζει απαντήσεις όπως αυτές:

  • 'Σίγουρα, τα προγράμματα ευεξίας για τους υπαλλήλους φαίνονται διασκεδαστικά και ακούγονται σαν καλή ιδέα, αλλά προσφέρουν πραγματικά οφέλη;'
  • 'Τα προγράμματα ευεξίας δεν λειτουργούν πραγματικά. οι εταιρείες τις εφαρμόζουν μόνο για να έχουν καλά σημεία ομιλίας για ετήσιες εκθέσεις. '
  • 'Γιατί να εφαρμόσετε ένα πρόγραμμα που έχει σχεδιαστεί για να επιτύχει μια έννοια τόσο αφηρημένη όσο και ευεξία;'

Αλλά μην τα παρατάτε ακόμα - πρόκειται να λάβετε όλες τις πληροφορίες που χρειάζεστε για να δημιουργήσετε μια υδατοστεγή απάντηση σε αυτές τις ερωτήσεις και άλλες.



Συγκεντρώσαμε μια λίστα με συναρπαστικά ανεκδοτικά στοιχεία σχετικά με τα οφέλη του προγράμματα ευεξίας εργαζομένων . Με βάση μια σειρά κριτηρίων, από οικονομική στρατηγική στη διατήρηση των εργαζομένων, καταλήγουμε στο συμπέρασμα ότι τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων αξίζουν σίγουρα την προσοχή και την επένδυση της εταιρείας σας.

τι είναι ένα σχέδιο ευεξίας

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη λίστα με βάση τα αποδεικτικά στοιχεία μας για να δημιουργήσετε μια ακαταμάχητη υπόθεση που μπορεί να μετατρέψει τα όνειρά σας για προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων σε πραγματικότητα.

Συμβουλή: Έχουμε ακόμη ένα infographic που απεικονίζει μερικά από τα οφέλη των προγραμμάτων ευεξίας. Φέρτε αντίγραφα στο γήπεδο σας για να κάνετε τους πόντους σας αξέχαστες. Λήψη τώρα>



Όφελος # 1: Τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων αυξάνουν την υγιή συμπεριφορά και περιορίζουν τον κίνδυνο ασθένειας που σχετίζεται με τον τρόπο ζωής.

υγιεινά γραφεία-σνακ

Τα στοιχεία:
Στο συμπέρασμα του α Έκθεση μελέτης για προγράμματα ευεξίας στο χώρο εργασίας δημοσιεύθηκε από το Rand Health Quarterly, οι ερευνητές γράφουν:

«Σύμφωνα με προηγούμενη έρευνα, διαπιστώνουμε ότι οι παρεμβάσεις διαχείρισης του τρόπου ζωής ως συστατικό ενός προγράμματος ευεξίας μπορούν να μειώσουν τους παράγοντες κινδύνου, όπως το κάπνισμα και να αυξήσουν τις υγιείς συμπεριφορές, όπως η άσκηση. Διαπιστώνουμε ότι αυτές οι επιπτώσεις είναι βιώσιμες με την πάροδο του χρόνου και κλινικά σημαντικές. Αυτό το αποτέλεσμα είναι κρίσιμης σημασίας, καθώς επιβεβαιώνει ότι τα προγράμματα ευεξίας στο χώρο εργασίας μπορούν να βοηθήσουν στον περιορισμό της τρέχουσας επιδημίας ασθενειών που σχετίζονται με τον τρόπο ζωής, του κύριου παράγοντα πρόωρης νοσηρότητας και θνησιμότητας καθώς και του κόστους υγειονομικής περίθαλψης στις Ηνωμένες Πολιτείες. '

Η έκθεση προτείνει ότι τα προγράμματα ευεξίας μπορούν να έχουν σημαντική θετική επίδραση στην υγεία των εργαζομένων - και στη ζωή τους. Αυτό μπορεί να μην ακούγεται σαν μεγάλη υπόθεση, αλλά στην πραγματικότητα είναι ένα σημαντικό επίτευγμα, μια απόδειξη για τη δύναμη των προγραμμάτων ευεξίας των εργαζομένων.

Από ένα προοπτική δημόσιας υγείας , η αλλαγή συμπεριφοράς υγείας είναι δύσκολο να επιτευχθεί. Εάν τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων μπορούν να παρακινήσουν τη μακροπρόθεσμη αλλαγή συμπεριφοράς, τότε έχουν πολύ μεγαλύτερη αξία από τις παραδοσιακές, λιγότερο αποτελεσματικές, παρεμβάσεις υγείας που επικεντρώνονται στην ατομική βούληση.

Περίπτωση: Τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων θα μπορούσαν να είναι το κλειδί για την επίτευξη μακροχρόνιας υγείας.

Κάντε την περίπτωσή σας: Ένα καλά εκτελεσμένο πρόγραμμα ευεξίας των εργαζομένων μπορεί πραγματικά να κάνει τους υπαλλήλους μας πιο υγιείς μακροπρόθεσμα. Εάν εφαρμόσουμε ένα πρόγραμμα και τεκμηριώσουμε τα αποτελέσματα, θα έχουμε ένα άλλο συναρπαστικό όφελος υπαλλήλου που προσελκύει και διατηρεί απίστευτο ταλέντο. Τα οφέλη των υγιών υπαλλήλων είναι κάτι που δεν πρέπει να κοιτάξουμε.

Όφελος # 2: Τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων αυξάνουν την αφοσίωση.

ιδέες δέσμευσης εργαζομένων που λειτουργούν

Τα στοιχεία:
Σε μια έκθεση που διενεργήθηκε από το Economist Intelligence Unit και χρηματοδοτούμενο από την Humana, οι ερευνητές γράφουν:

«Πιο κρίσιμα για τους εργοδότες, ωστόσο, η έρευνα EIU προσφέρει εντυπωσιακά στοιχεία ότι τα προγράμματα ευεξίας ευθυγραμμίζουν στενότερα τους στόχους των εργοδοτών και των εργαζομένων. Αυξάνουν την αφοσίωση των εργαζομένων στην αποστολή και τους στόχους της εταιρείας. Οι εργαζόμενοι είναι επίσης πιο πιθανό να δουν τη δική τους ευεξία να συνδέεται με την επαγγελματική επιτυχία. Οι εταιρείες που χτίζουν μια κουλτούρα ευεξίας αποκτούν έτσι ένα εργατικό δυναμικό που δεν είναι μόνο πιο επικεντρωμένο και αφοσιωμένο, αλλά που βλέπει ότι ο πολιτισμός ωφελεί την καριέρα τους. '

Κάντε την περίπτωσή σας: Τα στοιχεία δείχνουν ότι τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων θα μπορούσαν να ενισχύσουν την αφοσίωση των εργαζομένων και το τεράστιο οφέλη από την πρόσληψη των εργαζομένων οδηγεί σε βελτιωμένη κατακράτηση και παραγωγικότητα. Επιπλέον, ένα πρόγραμμα ευεξίας των εργαζομένων δεσμεύεται και ωφελεί τους υπαλλήλους εκτός του γραφείου, οπότε είναι πιο πιθανό να αισθάνονται ότι η δουλειά τους έχει θετικό αντίκτυπο σε πολλές πτυχές της ζωής τους και θα είναι πιο πιθανό να μείνουν μαζί μας για μεγάλο χρονικό διάστημα. όρος.

Αυτό σημαίνει ότι αυτό το πρόγραμμα θα μπορούσε επίσης να μειώσει το κόστος πρόσληψης, πρόσληψης και εκπαίδευσης με την πάροδο του χρόνου.

Όφελος # 3: Οι εργαζόμενοι θέλουν προγράμματα ευεξίας.

ευτυχισμένος-υπάλληλος-στον-χώρο εργασίας

Τα στοιχεία:
Εμπειρογνώμονες από τη Σχολή Δημόσιας Υγείας του Johns Hopkins Bloomberg ανέλυσαν έρευνες για να προσδιορίσουν τις συνολικές αντιλήψεις των προγραμμάτων ευεξίας από τις προοπτικές των εργαζομένων και των εργοδοτών. Δικα τους αποκαλύφθηκε ανάλυση δεδομένων ότι περίπου το 59,4% των εργαζομένων πιστεύουν ότι οι εργοδότες πρέπει να προσπαθήσουν να βελτιώσουν την υγεία των εργαζομένων τους.

Τι δείχνει αυτό το στατιστικό; Δείχνει ότι η δημοφιλής γνώμη υποστηρίζει την ιδέα της εταιρικής εμπλοκής στην υγεία μας. Καθώς περισσότερες εταιρείες υιοθετούν προγράμματα ευεξίας, πιθανότατα θα αυξηθεί ο αριθμός των εργαζομένων που τα απαιτούν.

Οι εταιρείες μπορούν να μείνουν μπροστά από τη ζήτηση αναπτύσσοντας μεθοδολογίες και υποδομές ευεξίας τώρα. Αυτή η προληπτική στρατηγική αποφεύγει να προσπαθεί να αναπτύξει ένα αξιόλογο πρόγραμμα όταν η ευεξία των εργαζομένων ωριμάσει σε ένα must-have όφελος.

Κάντε την περίπτωσή σας: Μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε το πρόγραμμα ευεξίας των εργαζομένων μας ως εργαλείο πρόσληψης . Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι θέλουν οι εργοδότες τους να διαδραματίσουν ενεργό ρόλο στην υγεία τους, οπότε αν μπορούμε να δείξουμε στους πιθανούς υπαλλήλους ότι έχουμε επενδύσει στην ευημερία τους, θα κερδίσουμε ένα πλεονέκτημα έναντι των εταιρειών που προσφέρουν μόνο οφέλη.

Όφελος # 4: Η ευεξία αυξάνει την προσαρμοστικότητα.

γραφείο-γραφείο-παραγωγικότητα

Τα στοιχεία:
Κορυφαίοι ερευνητές στο Gallup διαπίστωσαν ότι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στην εργασία και έχουν επίσης υψηλά επίπεδα ευεξίας είχαν 45% περισσότερες πιθανότητες από άλλους υπαλλήλους να προσαρμοστούν στις αλλαγές.

Τα εργαλεία άμεσης επικοινωνίας, η παγκοσμιοποίηση, η μετατόπιση των ευθυνών και πολλοί άλλοι παράγοντες απαιτούν προσαρμοστικότητα σε υπαλλήλους σε όλες τις εταιρείες, τις μεγάλες και τις μικρές. Προγράμματα που ενισχύουν την προσαρμοστικότητα ωφελούν κάθε οργανισμό.

Οι προσαρμόσιμοι υπάλληλοι δεν χάνουν χρόνο φρικάρουν για αλλαγές. απλά παίρνουν μια ανάσα και ανεβαίνουν στην περίσταση. Οι προσαρμόσιμοι υπάλληλοι δεν χρειάζονται αφεντικά για να περιγράψουν τα βήματα που πρέπει να κάνουν. απλά πηδούν και κάνουν τη δουλειά.

Κάντε την περίπτωσή σας: Πρέπει να αυξήσουμε τον κατάλογο των προσαρμόσιμων υπαλλήλων μας, τους ανθρώπους που μπορούν να κυλήσουν με τις γροθιές και να αλλάξουν με τις μεταβαλλόμενες ευθύνες, και αποδεικνύεται ότι η προσαρμοστικότητα μπορεί να καλλιεργηθεί.

Με την εφαρμογή ενός προγράμματος ευεξίας των εργαζομένων, μπορούμε να βοηθήσουμε τους πιο αφοσιωμένους υπαλλήλους μας να προσαρμοστούν στις αλλαγές, αυξάνοντας την απόδοσή τους και μειώνοντας τα επίπεδα άγχους τους.

Όφελος # 5: Τα εξειδικευμένα προγράμματα ευεξίας παρέχουν μια σταθερή απόδοση επένδυσης.

προετοιμασία-χιλιετή-για-διαχείριση

Τα στοιχεία:
ο Ειδική ομάδα προληπτικών υπηρεσιών κοινότητας (CPSTF) πραγματοποίησε μια συστηματική ανασκόπηση των προγραμμάτων που εμφανίστηκαν εκτιμήσεις κινδύνου για την υγεία με ανατροφοδότηση και εκπαίδευση για την υγεία. Διαπίστωσαν ότι για κάθε δολάριο που επενδύεται σε ιατρικές παρεμβάσεις, οι εργαζόμενοι αντιστάθμισαν μεταξύ 1,40 και 4,60 $ σε αποφεύγοντας ιατρικά έξοδα και απώλειες παραγωγικότητας.

Κάντε την περίπτωσή σας: Μια συστηματική ανασκόπηση της βιβλιογραφίας από μια ομάδα ειδικών σε θέματα δημόσιας υγείας υποδηλώνει ότι θα εξοικονομήσουμε περισσότερα για ιατρικές δαπάνες και απώλειες παραγωγικότητας από ό, τι θα ξοδεύουμε σε ένα σταθερό πρόγραμμα ευεξίας των εργαζομένων. Η εφαρμογή του προγράμματος θα μπορούσε να μας αφήσει καλύτερα από ό, τι πριν. θα μπορούσε πραγματικά να μας εξοικονομήσει χρήματα.

Όφελος # 6: Τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων αυξάνουν την παραγωγικότητα.

πώς-να-τρέχει-ένα-παραγωγικό-ένα-προς-ένα-συνάντηση

Τα στοιχεία:
Σύμφωνα με μια μελέτη που δημοσιεύθηκε στο Εφημερίδα της Εργασιακής και Περιβαλλοντικής Ιατρικής , όταν οι εργαζόμενοι αξιοποίησαν προγράμματα ευεξίας για να κάνουν αλλαγές στον τρόπο ζωής, κατέληξαν να εξοικονομήσουν στις εταιρείες τους περίπου 353 $ σε ανακτημένη παραγωγικότητα - παραγωγικότητα που κέρδισαν ως αποτέλεσμα της νέας ευεξίας τους.

Κάντε την περίπτωσή σας: Ένα πρόγραμμα ευεξίας εργαζομένων θα μπορούσε να μας εξοικονομήσει χρήματα σε χαμένη παραγωγικότητα. Οι σεβαστές μελέτες δείχνουν ότι θα μπορούσαμε να εξοικονομήσουμε έως και 353 $ ανά άτομο, ανά έτος. Έχουμε 571 υπαλλήλους, έτσι ένα πρόγραμμα ευεξίας εργαζομένων θα μπορούσε να μας εξοικονομήσει περίπου 201.563 $ ετησίως.

Όφελος # 7: Τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων θα μπορούσαν να αναβαθμίσουν τον επιχειρηματικό πολιτισμό.

ομαδική εργασία-κουλτούρα

Τα στοιχεία:
ΠΡΟΣ ΤΟ Βρέθηκε η μελέτη Virgin Pulse ότι το 85% των εργοδοτών πίστευαν ότι το επιτυχημένο πρόγραμμα ευεξίας τους είχε θετική επιρροή στην εταιρική κουλτούρα.

Η εταιρική κουλτούρα περιλαμβάνει τόνους μεταβλητών και πολλές από αυτές είναι δύσκολο, αν όχι αδύνατο, να εντοπιστούν. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η σύνδεση μιας θετικής κουλτούρας με μια συγκεκριμένη δράση είναι τόσο σημαντική.

δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδων για απομακρυσμένες ομάδες

Κάντε την περίπτωσή σας: Τα στοιχεία δείχνουν ότι ένα πρόγραμμα ευεξίας εργαζομένων θα μπορούσε να ωφελήσει την εταιρική μας κουλτούρα και οι έρευνές μας δείχνουν ότι οι εργαζόμενοί μας αναζητούν βελτιώσεις σε αυτόν τον τομέα. Ένα πρόγραμμα ευεξίας εργαζομένων θα μπορούσε να δώσει στους υπαλλήλους ακριβώς αυτό που θέλουν.

Όφελος # 8: Τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων θα μπορούσαν να ενισχύσουν την αποτίμηση της αγοράς.

παραγωγικότητα στο χώρο εργασίας

Τα στοιχεία:
Σε ένα άλλο έκθεση που δημοσιεύθηκε στο περιοδικό της ιατρικής της εργασίας και του περιβάλλοντος , οι ερευνητές κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι:

'Αυτή η μελέτη υποστηρίζει προηγούμενη και συνεχιζόμενη έρευνα που καταδεικνύει υψηλότερη αποτίμηση της αγοράς - μια επιβεβαίωση της επιχειρηματικής επιτυχίας από τους επενδυτές της Wall Street - των κοινωνικά υπεύθυνων εταιρειών που επενδύουν στην υγεία και την ευημερία των εργαζομένων τους σε σύγκριση με άλλες εισηγμένες εταιρείες.'

Οι ερευνητές προειδοποιούν ότι η σχέση μεταξύ των προγραμμάτων ευεξίας και της αποτίμησης της αγοράς δεν είναι ούτε άμεση ούτε άμεση, αλλά ενθαρρύνουν τις εταιρείες να κάνουν μακροπρόθεσμα σχέδια και επενδύσεις για να αναπτύξουν πραγματικά αποτελεσματικά προγράμματα που μπορεί κάποια μέρα να ωφελήσουν την απόδοση των αποθεμάτων.

Κάντε την περίπτωσή σας: Ορισμένες μελέτες συνδέουν την εξαιρετική οικονομική απόδοση με εξαιρετικά προγράμματα ευεξίας. Τα προγράμματα ευεξίας χρειάζονται χρόνο. Εάν ποτέ ελπίζουμε να καλλιεργήσουμε το είδος των προγραμμάτων ευεξίας που θα μπορούσαν να διεισδύσουν σε κάθε πτυχή της εταιρείας μας και να βελτιώσουν τη συνολική μας απόδοση, τότε πρέπει να αρχίσουμε να σχεδιάζουμε και να εφαρμόζουμε τώρα.

Όφελος # 9: Τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων θα μπορούσαν να μειώσουν την κατάθλιψη.

συνάντηση εργαζομένων

Τα στοιχεία:
Μία μελέτη από τη Διατροφή διαπίστωσε ότι ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα υγείας και ευεξίας, το Coronary Health Improvement Project (CHIP), στην πραγματικότητα οδήγησε σε μειωμένη κατάθλιψη ως πρόσθετο όφελος στη βελτιωμένη διατροφή.

Οι ερευνητές χρησιμοποίησαν το Beck Depression Inventory (BDI) ως μέτρο και προτείνουν ότι, εκτός από τους διατροφικούς παράγοντες που συμβάλλουν στη μείωση της κατάθλιψης, η κοινωνική αλληλεπίδραση και η θετική ενίσχυση που εμπλέκονται στο πρόγραμμα μπορεί να βοήθησαν. (Αυτή η έρευνα δείχνει επίσης ότι η κοινωνική αλληλεπίδραση και η θετική ενίσχυση μπορεί να είναι ένα ακόμη πλεονέκτημα των προγραμμάτων ευεξίας των εργαζομένων. Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στο όφελος # 10.)

Κάντε την περίπτωσή σας: Δεν θα ήταν υπέροχο αν μπορούσαμε να κάνουμε τους υπαλλήλους μας πιο ευτυχισμένους; Προσφέροντας ένα πρόγραμμα ευεξίας στους εργαζομένους, θα μπορούσαμε να βοηθήσουμε τους υπαλλήλους να καταπολεμήσουν την κατάθλιψή τους καθώς βελτιώνουν την υγεία τους.

Όφελος # 10: Τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων φέρνουν κοντά τους εργαζόμενους και δημιουργούν συντροφικότητα.

συναντήσεις οικοδόμησης ομάδων

Τα στοιχεία:
Από τη φύση τους, τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων εξαρτώνται από τη συμμετοχή πολλαπλών υπαλλήλων. Επομένως, ανεξάρτητα από το είδος του προγράμματος που επιλέγετε, είναι εγγυημένο να ενώσετε τους υπαλλήλους σε κάποιο επίπεδο.

Τα προγράμματα ευεξίας περιλαμβάνουν κοινούς στόχους και αγώνες και ίσως ακόμη και ομαδικές συναντήσεις, ομάδες υποστήριξης. και δραστηριότητες γυμναστικής. Καθώς οι εργαζόμενοι εργάζονται για τη βελτίωση της υγείας τους μαζί, θα ακολουθήσουν οι δεσμοί και η συντροφικότητα.

Και όπως αναφέραμε στο όφελος # 9, η κοινωνική αλληλεπίδραση και η θετική ενίσχυση που σχετίζονται με τη συμμετοχή της ομάδας σε προγράμματα ευεξίας μπορούν να προσφέρουν πολύτιμα, αν δεν είναι σκόπιμα, οφέλη.

Κάντε την περίπτωσή σας: Οι εργαζόμενοι αναφέρουν «έλλειψη επικοινωνίας στο χώρο εργασίας» ως εταιρικό πρόβλημα στις έρευνές μας κάθε χρόνο. Η εφαρμογή ενός προγράμματος ευεξίας των εργαζομένων θα κάνει τους ανθρώπους να εργάζονται μαζί προς τον ίδιο στόχο - εκτός των συνηθισμένων εργασιακών τους ευθυνών. Αυτό σίγουρα θα βελτίωνε την επικοινωνία των εταιρειών και θα υποστήριζε την καλή υγεία ταυτόχρονα.

Όφελος # 11: Τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων που επικεντρώνονται στον διαλογισμό θα μπορούσαν να μειώσουν το άγχος.

πρόγραμμα διαλογισμού-στο-γραφείο-ευεξίας

Τα στοιχεία:
Αναπτύξτε ένα πρόγραμμα ευεξίας εργαζομένων επικεντρωμένο στην προσοχή και θα μπορούσατε να παρατηρήσετε μια σημαντική μείωση του άγχους στο χώρο εργασίας. Σύμφωνα με μια μελέτη δημοσιεύθηκε στο περιοδικό της Αμερικανικής Ιατρικής Ένωσης , ο διαλογισμός μπορεί να βοηθήσει στη βελτίωση του άγχους, του στρες και της κατάθλιψης.

Εάν σκέφτεστε να εφαρμόσετε ένα πρόγραμμα ευεξίας με επίκεντρο το διαλογισμό, τότε είστε τυχεροί. Ο διαλογισμός είναι μια σχετικά φθηνή και ελεύθερη τέχνη για εξάσκηση. Εάν έχετε έναν ελαφρύ προϋπολογισμό, ενδέχεται να μπορείτε να εφαρμόσετε ένα ευεξία εργαζομένων πρόγραμμα χρησιμοποιώντας μόνο μία ήσυχη αίθουσα συνεδριάσεων και μερικούς δωρεάν διαλογισμούς με γνώμονα την προσοχή.

Κάντε την περίπτωσή σας: Η πλειοψηφία των εργαζομένων σε ένα ευρύ φάσμα θέσεων εργασίας κανω ΑΝΑΦΟΡΑ αντιμετωπίζει άγχος που σχετίζεται με την εργασία.

Είναι ασφαλές να πούμε ότι πολλοί από τους συναδέλφους μας αισθάνονται άγχος ως αποτέλεσμα των πραγμάτων που αντιμετωπίζουν στη δουλειά. Το άγχος δεν είναι μόνο ανθυγιεινό για τα άτομα, αλλά είναι επίσης ανθυγιεινό για την εταιρεία μας στο σύνολό της. οδηγεί σε περιττές ασθένειες, αυξημένα εργασιακά λάθη και γενικά χαμηλότερη παραγωγικότητα.

Θα μπορούσαμε να βελτιώσουμε πολλές πτυχές της απόδοσης της εταιρείας μας προσφέροντας ένα πρόγραμμα ευεξίας που στοχεύει στη μείωση του άγχους στο χώρο εργασίας.

Είστε έτοιμοι να κάνετε το γήπεδο σας;
Ελπίζουμε ότι αυτή η λίστα παρέχει όλα τα οφέλη και την επικύρωση που χρειάζεστε για να παλέψετε για το πρόγραμμα ευεξίας των εργαζομένων που θέλετε να εφαρμόσετε για την εταιρεία σας.

Εκτός από την εξοικείωση με στοιχεία που υποστηρίζουν το πρόγραμμά σας, σας συνιστούμε να δημιουργήσετε ένα λεπτομερές σχέδιο για το πρόγραμμα πατάς. Γιατί; Μόλις πουλήσετε τους διαχειριστές σας σχετικά με τα οφέλη του προγράμματος σας γενικά, θα έχουν πολλές ερωτήσεις σχετικά με τις συγκεκριμένες λεπτομέρειες.

Φροντίστε να διαθέτετε έναν προϋπολογισμό πάρκων που περιγράφει τα διάφορα κόστη που σχετίζονται με το προτεινόμενο πρόγραμμά σας.

Οι ηγέτες πιθανότατα θα φέρουν τη ροή εργασίας επίσης. Θα θέλουν να μάθουν εάν πρέπει να προσλάβουν νέο προσωπικό για να διαχειριστούν αυτό το πρόγραμμα.

Μειώστε τους φόβους τους προσφέροντας μια λεπτομερή ανάλυση του πώς θα γίνει η εργασία και ποιος θα το κάνει. (Μια εκτίμηση των εβδομαδιαίων ωρών που θα χρειαζόταν θα ήταν ένα μεγάλο μπόνους.)

Θα καρφώσετε αυτό το γήπεδο!

Αφήναμε κάποια βασικά οφέλη από τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων; Σχολιάστε για να μας πείτε για τα οφέλη που έχετε παρατηρήσει.

Πόροι ευεξίας εργαζομένων:

121 Ιδέες προγράμματος ευεξίας εργαζομένων που θα λατρέψει η ομάδα σας

6 εύκολοι τρόποι για να μειώσετε το άγχος στην εργασία (και να είστε ευτυχισμένοι)

45 Επιτυχή προγράμματα εταιρικής ευεξίας Οι εργαζόμενοι θα λατρέψουν

42 Εταιρικές εταιρείες ευεξίας που μετασχηματίζουν την υγεία και την ευτυχία στο χώρο εργασίας

13 Εύκολοι τρόποι δημιουργίας χώρου γραφείου Zen με προϋπολογισμό

23 Surefire τρόποι ενίσχυσης της ευημερίας των εργαζομένων

Πώς να δημιουργήσετε μια πρόκληση γυμναστικής για το Killer Office

25 ασκήσεις γραφείου: Εύκολοι τρόποι φιλικοί προς την επιφάνεια εργασίας

Όλα όσα χρειάζεστε για να ξεκινήσετε μια έρευνα ευεξίας υπαλλήλων Kick-Ass

9 απλοί αγκώνες για να παραμείνετε υγιείς στην εργασία

Τι είναι ένα πρόγραμμα ευεξίας εργαζομένων;